7월 30일 오전 현 지도자들은 韩朝红, 刘永胜, 刘德路, 黄伟 잘 데리고 복성 5A 만들기 해, 각 오픈 명소 담당자 바로 '적극적으로 20일 환경 크게 상승' 특별 행동을 전개하다 연정을 실태를 조사하다.연대 조사 활동 위한 '듣다, 보다, 조사하다, 평가'의 형식으로 각 명소의 담당자 둘러싸고 일을 배치, 업무 진행, 작업 성과, 작업 하이라이트 및 혁신 방법은 등에 대해 보고하다.

그냥 다 다음 일을 한다 韩朝红 요구: 한 더욱 높일 사상적 인식 계속 환경 위생 기준 인상 을 통해 '더 봉사, 적극성을 비교하다, 더 수준 "단결 상하 힘, 전환 업무 태도는, 정신적 풍모 보 열심히 향상 핵심 관광지 종합 환경 수준.두 집중해 행동 을 통해 프로젝트 행동 키운 습관, 효과를 볼 수 있다.세 꼭 장단점 을 각 명소의 통해 다시 세부, 엄 기준 재촉하다.